기관교육경상남도교육청 - 6급 핵심인재 과정: 토론의 기술

지난 1월, 공직자를 대상으로 한 6급 미래역량강화과정 「토론의 기술」 강의를 진행했습니다.

이번 과정은 정책을 이해하고, 판단하고, 설득하는 과정으로 다루는 데 초점을 맞췄는데요.

참여자들은 토론과 설득 스킬을 배우고, 실제 학교 현안과 관련된 논제를 직접 선정하고, 토론하는 시간을 가졌습니다.

📌 프로그램 개요 – 공직 현장에서 바로 쓰는 토론 역량 강화

대상: 경상남도교육청 소속 6급 일반직 공무원 28명

시간: 총 7시간 (이론 교육 + 실전 토론 실습)

📚 교육 내용 – 공직자를 위한 논리·설득 커뮤니케이션 훈련

이번 과정은 다음 4개 파트로 구성되었습니다

1️⃣ 왜 토론인가

• 공공 조직에서 토론이 필요한 이유

• 토론과 의사결정의 관계

• 다양한 의견을 조정하는 과정으로서의 토론 이해

2️⃣ 공감과 논리의 토론 스킬

• 상대의 입장을 이해하는 공감 기반 접근

• 논리적으로 주장을 구성하는 방법

• 갈등 상황에서도 대화를 이어가는 말하기 방식

3️⃣ 논제(정책) 분석법

• 정책 논제를 구조적으로 해석하는 방법

• 쟁점을 분해하고 핵심을 도출하는 기준

• 다양한 이해관계를 고려한 판단 프레임

4️⃣ 실전 토론 연습

• 실제 학교 이슈를 기반으로 한 토론 실습

• 주장 구성, 반박, 질문을 포함한 전 과정 경험

🤝 디베이트포올은 공공기관 맞춤형 토론 교육을 제공합니다

디베이트포올은 공직자가 복잡한 정책 문제를 분석하고, 논리적으로 판단하며, 조직 안에서 효과적으로 소통할 수 있도록 돕는 실전 중심 토론 교육을 제공합니다.