대상: 동원그룹 면접위원(팀장급) 29명

프로그램: 토론면접 평가 방법론

수업 키워드: 토론 평가 기초, 토론 평가 실제, 논제 개발

10월에는 동원그룹 면접위원을 대상으로 토론면접 평가 방법론 연수를 진행하였습니다.

동원그룹 토론면접은 국내외 토론면접의 장단점을 세밀하게 분석하고, 동원그룹 인재상에 맞춰 지원자 개인 역량을 정확하게 평가할 수 있도록 개발되었는데요. 기존 토론면접 형식에 비해 제한된 시간 안에 개개인의 역량을 종합적으로, 공평하게 평가할 수 있는 방식이라고 생각합니다.

이번 연수에서는 이주승 디베이트포올 대표가 토론 평가를 위한 기초 이론부터 실제 심사 실습 등 토론을 능숙하고 객관적으로 평가할 수 있는 방법을 다루었습니다.

🔍 교육 내용

• 동원그룹 토론면접의 이해와 평가 기본 원칙
• 토론면접 진행 방법
• 토론 평가표 작성
• 토론 평가 방법
• 모의 심사 진행
• 직무/산업군별 논제 개발