※ 아래 모든 과정은 관련 기관의 교육 프로그램 취지와 인원에 따라 영어 또는 한국어 과정으로 맞춤식으로 구성하여 제안드립니다.
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교원, 교직원, 공무원 연수
토론의 기술을 활용하여 직무 능력을 극대화하는 직무연수 과정
프로그램소개
토론 교육을 통하여 문제를 정의하고, 새로운 생각을 제안할 수 있는 능력을 갖춘 창의적 소통능력을 가진 인재로 양성하는 직무연수 과정입니다. 방대한 자료를 찾고 논리적으로 배열하여 나의 언어로 설득력 있게 발표하는 등 디베이트와 기획 관련 지식과 소양 습득을 목표로 구성하였습니다. 지식을 아는 ‘무엇’을 넘어, 그 지식을 ‘어떻게’ 찾고 사용할 것인지를 연습합니다.
대상
기관/관내 공무원, 교직원, 교원
교육기간
1~4회 (1회, 4시간) * 기관의 교육 프로그램 목적과 수요에 맞춰 횟수 설정 가능합니다.
교육목표
- 토론의 기술을 터득하여 직무에 적용하고, 직무에 대한 자신감 향상을 도모 - 타인과 소통하고 협업하여 새로운 지식을 창출하는 능력 배양 - 발표 공포증을 극복하고 다수의 청중 앞에서 자신있게 발표하는 능력 향상 - 창의적인 문제 해결력 향상
교육내용
- 토론의 기술: 설득의 3요소 - 논리와 설득력을 길러주는 디베이트 기초 스킬 - 커뮤니케이션 기술: 회의 주재, 협상 역량 - 논리적인 문제 분석 및 구조화
강사진
국내외 토론대회 챔피언 및 수상자, 국내외 토론대회 심사위원장 및 심사위원진
토론 지도자(코치) 양성과정
디베이트 코칭의 A to Z를 배워 바로 현장에 적용하는 토론 지도자 양성과정
프로그램소개
디베이트 교육의 필요성과 중요성을 이해하고, 디베이트 기본 이론과 디베이트 수업 방법론 등 디베이트 코치에게 필요한 지식과 소양 습득을 목표로 하는 과정입니다.
대상
- 기관/관내 성인 - 방과후학교 지도에 관심이 있거나 자녀지도를 원하는 학부모 - 디베이트 수업을 계획하는 초·중·고교 교사 - 초·중·고교 방과후학교 디베이트 수업 교사
교육기간
10~12회 (1회, 3시간)
교육목표
- 디베이트 교육의 필요성과 중요성을 이해 - 디베이트 핵심 이론 강의를 토대로 디베이트 수업 적용 방법 학습 - 비평적 사고, 설득력, 창의적인 문제해결능력을 지도할 수 있는 코치 양성
교육내용
- 디베이트 기본 이론: 대중연설, 주장하기, 반론하기 - 디베이트 분석 및 적용 방법 - 디베이트의 다양한 형식과 심사 방법 - 디베이트 수업 현장 적용
