※ 아래 모든 과정은 지자체 및 기관의 교육 프로그램 취지와 인원에 따라 맞춤식으로 구성하여 제안드립니다. 세부 커리큘럼이 담긴 제안서를 받아보시려면 페이지 하단에 링크를 클릭하세요.
공무원, 교원, 교직원 연수
토론의 기술을 활용하여 직무 능력을 극대화하는 직무연수 과정
프로그램소개
토론 교육을 통하여 문제를 정의하고, 새로운 생각을 제안할 수 있는 능력을 갖춘 창의적 소통능력을 가진 인재로 양성하는 직무연수 과정입니다. 방대한 자료를 찾고 논리적으로 배열하여 나의 언어로 설득력 있게 발표하는 등 디베이트와 기획 관련 지식과 소양 습득을 목표로 구성하였습니다. 지식을 아는 ‘무엇’을 넘어, 그 지식을 ‘어떻게’ 찾고 사용할 것인지를 연습합니다.
대상
기관/관내 공무원, 교직원, 교원
교육기간
1~5회 (1회, 3시간) * 기관의 교육 프로그램 목적과 수요에 맞춰 횟수 설정 가능합니다.
교육목표
토론의 기술을 터득하여 직무에 적용하고, 직무에 대한 자신감 향상을 도모
타인과 소통하고 협업하여 새로운 지식을 창출하는 능력 배양
발표 공포증을 극복하고 다수의 청중 앞에서 자신있게 발표하는 능력 향상
창의적인 문제 해결력 향상
교육내용
논리와 설득력을 길러주는 디베이트 기초 스킬
논리적인 문제 분석 및 구조화
효과적인 회의 진행을 위한 토의・토론 기법
협상의 원칙과 기법, 시뮬레이션
강사진
국내외 토론대회 챔피언 및 수상자, 국내외 토론대회 심사위원장 및 심사위원진
토론 지도자(코치) 양성과정
디베이트 코칭의 A to Z를 배워 수업 현장에 적용하는 토론 지도자 양성과정
프로그램소개
토론 교육의 필요성과 중요성을 이해하고, 디베이트 기본 이론과 디베이트 수업 방법론 등 디베이트 코치에게 필요한 지식과 소양 습득을 목표로 하는 과정입니다.
